Hoe kunnen we helpen?
-
Algemeen
-
Dieren
-
- Afrikaanse Steppenvaraan
- Afrikaanse Vetstaartgekko
- Baardagaam
- Blauwtongskink
- Doornstaartagame
- Dwergbaardagaam
- Gouden Gekko
- Gouden Teju
- Groene Leguaan
- Jemen Kameleon
- Luipaardgekko
- Panterkameleon
- Scheltopusik
- Schneiders Skink
- Soedanese Schildhagedis
- Stekelstaartvaraan
- Vuurskink
- Wimpergekko
- Show all articles (3) Collapse Articles
-
Presentaties
-
Kinderen
-
Gezondheid & Leven
-
Natuur & Ecologie
-
- Amfibieën vochtig vervoeren
- Gaat de gouden gekko ook mee naar presentaties?
- Geelkoplandschildpadden besmettelijk
- Geen desinfect bij amfibieën
- Geen kranten bij Griekse landschildpadden
- Hebben kikkers tanden?
- Hebben schildpadden tanden?
- Help! De staart van de gekko ligt eraf!
- Hoe zwaar kunnen sporenschildpadden worden?
- Hoeveel hagedissen zijn er op de wereld?
- Hoeveel schildpad soorten zijn er?
- Mogen Tommy en Raymond bij andere schildpadden?
- Waarom hebben we geen krokodil die meegaat naar presentaties?
- Waarom heeft de blauwtongskink een blauwe tong?
- Wat is de grootste krokodil ter wereld?
- Wie is Yoshi?
- Show all articles (1) Collapse Articles
-
Veiligheid & Persoonsgegevens
-
Cursussen
- Articles coming soon
-
Presenteren
-
- Articles coming soon
< Terug
Je bent hier:
Print
Gedragscodes en gedragsregels
Gemaakt opfebruari 17, 2022
Laatst bijgewerkt opfebruari 17, 2022
doorKoen

Bij Exotus Serpenti gaan wij goed met elkaar om. Om dit te benadrukken hebben wij enkele gedragscodes opgesteld die gelden voor iedereen die betrokken is bij het bedrijf.
Respect: waardering en collegialiteit
- we laten de ander in zijn waarde, ook al zijn we het niet met die persoon eens
- we zeggen het als iemand iets goed doet
- we luisteren goed naar wat collega’s / klanten te zeggen hebben
- we respecteren de eigenheid en diversiteit van iedereen
- we praten mét elkaar en niet óver elkaar
- we stellen ons kwetsbaar op
- we staan open voor kritiek
Integriteit: eerlijkheid en betrouwbaarheid
- we doen wat we beloven en komen gemaakte afspraken na
- we willen kunnen uitleggen wat we doen en waarom we het doen
- we gaan vertrouwelijk met alle informatie om
- we respecteren de grenzen van elkaar (privacy) en bewaken onze eigen grenzen(assertiviteit)
Professionaliteit: deskundigheid en duidelijkheid
- we blijven als team kwaliteitsstandaarden ontwikkelen en zien erop toe dat iedereen zich daaraan houdt
- we lossen problemen zo snel mogelijk op, zoeken voortdurend naar nieuwe oplossingen en durven initiatieven te nemen
- we voldoen aan de eisen die aan onze functie wordt gesteld
- we kunnen op onze professionaliteit worden aangesproken
- elke presentatiewordt professioneel behandeld
- we toetsten/evalueren regelmatig procedures, afspraken en werkwijzen
- we staan ervoor open nieuwe dingen te leren
Zorgzaamheid: aandacht en dienstbaarheid
- we zijn vriendelijk tegen klantenen kinderen
- we luisteren echt naar anderen: luisteren is niet alleen je oor open zetten, maar ook vragen stellen waardoor iemand zich uitgenodigd voelt iets te vertellen
- we leven ons in de wensen en zorgen van de andere in
- we zijn bereid samen te werken en andere te steunen en te helpen
- we geven patiënten de optimale belevingdie ze verwachten, binnen demogelijkheden van het bedrijf
- we geven onze grenzen aan
- we oordelen niet direct, maar vragen na, doen onderzoek en trekken daarna pas conclusies
Gedragscodes en gedragsregels